以事业单位职称评定后的工资计算，分为以下部分：
职称评定后，工资的具体计算方法是根据事业单位的具体规定和当地的政策来确定的。通常，职称越高，岗位工资和薪级工资越高，相应的绩效工资和福利待遇也会更好。因此，努力提高专业技术水平，争取更高的职称评定，对于提高工资待遇是有帮助的。同时，职称的晋升也需要考虑单位是否有相应的岗位空缺，只有在被聘用到相应岗位后，才能享受对应的工资待遇。
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